Работа «Ашан» открыл новые вакансии в Самаре и Тольятти: какие условия и есть ли карьерный рост

«Ашан» открыл новые вакансии в Самаре и Тольятти: какие условия и есть ли карьерный рост

От сотрудника торгового зала можно дорасти до топ-менеджера

Компания назвала главные качества идеального соискателя

На работе человек проводит восемь часов в сутки. Это значительная часть жизни, и хочется получать от нее удовольствие. Если вы цените в работодателе честность, стабильность и открытость, скорее всего, вам стоит попробовать себя в крупной международной компании с четкой системой ценностей. Прямо сейчас вы в поиске работы? Тогда добро пожаловать в «Ашан».

Компания «Ашан» берет свое начало в далеком 1961 году, когда бизнесмен Жерар Мюлье решил открыть магазин во французском городе Рубе. Сегодня «Ашан» — это одна из крупнейших в мире розничных сетей. В России первый гипермаркет был открыт в 2002 году в Мытищах Московской области. В Самаре и Тольятти успешно работают 6 подразделений: четыре гипермаркета, один суперстор и распределительный центр (направление логистики).

В Самаре и Тольятти работает 6 подразделений сети

Чтобы устроиться в «Ашан», надо заполнить анкету


В «Ашан» на линейную позицию можно попасть без специального образования. Здесь смотрят не столько на «корочки» и прошлый опыт, сколько на личные качества человека. Интерес к миру, позитивный взгляд на жизнь, желание работать и зарабатывать — таков идеальный сотрудник «Ашана». Даже не сомневайтесь, вы подходите! Заполните анкету, обратившись в магазин на пункт обслуживания клиентов или по телефону: +7 (962)–607–17–29.

В штат можно попасть и без специального образования, главное — личные качества


В гипермаркетах «Ашан» Самары и Тольятти открыты вакансии работников торгового зала, пекарей, фасовщиков, хозяйки кассы, сотрудников приемки товара и другие. У вас есть возможность выбрать ближайшее к вашему дому подразделение компании. Подробности можно узнать по номеру: +7 (962)–607–17–29 (Екатерина).

Устроиться на работу в гипермаркет можно без опыта

«Молодо-зелено? Уважаем»: как в компании относятся к новичкам


Даже если опыта нет совсем, смело отправляйтесь на собеседование. «Ашан» может стать отличным стартом для вашей карьеры, ее первой ступенькой, и не одной. Компания имеет обширную практику обучения молодых специалистов. Более половины руководителей, которые сейчас работают в компании по всей России, начали работу в «Ашане» со стартовых должностей. Они сделали успешную карьеру, поэтому если и вы хотите добиться успеха, то у вас это обязательно получится.

В каждом магазине истории таких людей красуются на стенде «Карьерная лестница». Можно подробно изучить ступени их пути и пойти по проверенной дороге к успеху. Или сделать по-своему, найдя новую тропу к вершине. Рост возможен как по вертикали, так и по горизонтали. Компания «Ашан» представлена в 13 странах мира, среди которых — Франция, Испания, Люксембург, Тайвань, Украина и другие. Если поставить себе цель, то можно сделать международную карьеру.

Многим удается пройти путь от работника торгового зала до руководящих позиций

Адаптация: бережно влиться в семью


Каждого нового сотрудника введут в курс дела, познакомят с компанией и работой с помощью программы адаптации. Выходить на новое место всегда волнительно — новые обязанности, незнакомый коллектив. Чтобы как можно быстрее влиться в рабочие процессы, почувствовать поддержку и ощутить, что отныне вы — часть большой, дружной и неравнодушной команды, разработаны специальные алгоритмы: интеграция, наставничество, адаптация и др. Наставник окружит вас вниманием, помогая в работе и интеграции. Также всегда можно напрямую обратиться к менеджеру или руководителю направления. Начальство здесь на одной волне с подчиненными, в команде принято уважительное и дружелюбное общение.

В коллективе царит дружеская обстановка. Новичкам помогают плавно адаптироваться к работе

Гипермаркеты «Ашан» в Самаре:

  • гипермаркет в ТРЦ «МЕГА»;

  • гипермаркет в ТРК «Космопорт»;

  • гипермаркет в ТРК «Амбар»;

Гипермаркеты «Ашан» в Тольятти:

  • гипермаркет в ТРК «Акварель»;

  • суперстор в ТЦ «Парк-Хаус».

В гипермаркетах открыты вакансии работников торгового зала, пекарей, фасовщиков, хозяек кассы, сотрудников приемки товара и другие

Где бы вы ни выбрали работать, вы точно обратите внимание на удобство рабочего места. В компании созданы все условия, чтобы люди проводили время на работе с удовольствием.

С этой целью здесь также продолжают работать над корпоративной культурой. «Ашан» много лет на рынке, в команде появились свои ценности и традиции, но здесь уверены, что не стоит костенеть, поэтому стараются динамично реагировать на тренды и запросы сотрудников. «Ашан» — это как большая семья, где каждый важен и ценен.

Можно стать акционером или просто получать деньги за результаты


Основатель компании Жерар Мюлье хотел, чтобы здесь результаты общего труда распределялись справедливо. Так и есть до сих пор. Каждый сотрудник гарантированно получает прибыль от улучшенных результатов.

Устроиться можно не только в гипермаркеты, но и в распределительный центр

Помимо этого у всех сотрудников «Ашан» есть возможность купить акции компании и получать дивиденды. Для России это редкость — в большинстве компаний таким правом обладают только топ-менеджеры. Подписка проходит один раз в год — в апреле, когда объявляют новую стоимость акций.

Премиальное ДМС, бесплатное питание и другие радости


Один из важнейших трендов времени — забота о здоровье. Каждый сотрудник имеет возможность подключиться к программе добровольного медицинского страхования (ДМС) с обслуживанием в премиальных медучреждениях города. Также проводится огромное количество мероприятий, направленных на профилактику заболеваний и укрепление здоровья как самих сотрудников, так и их детей.

Комфорт на рабочих местах позволяет трудиться с удовольствием

Из других дополнительных преимуществ работы в «Ашан» — льготное питание, служебный транспорт, гибкий график работы. Компания безукоризненно соблюдает нормы трудового законодательства и гарантирует белую зарплату.

Жизнь — это не только работа: о компании больше скажут дела


Вот уже 10 лет компания имеет свой благотворительный фонд «Поколение АШАН», который оказывает помощь детям, оставшимся без попечительства родителей, и содействует развитию молодежи. В среднем за год фонд оказывает помощь более чем 16 000 детей из детских домов, школ-интернатов, социальных приютов. Каждый сотрудник может предложить благотворительный проект в своем городе и курировать его реализацию.

У сотрудников компании есть трудовые гарантии и привилегии

Если вы человек неравнодушный и хотите работать в компании, чья миссия совпадает с вашими ценностями, если ищете поддержку своих инициатив — узнайте в «Ашане», на какие вакансии вы сможете претендовать. Жизнь — это не только работа, здесь вы сможете реализовать себя и испытать радость от своих результатов.

Гипермаркеты «Ашан», г. Самара:
Московское шоссе, 24-й км, 5, ТРЦ «МЕГА»: 8 (846) 373–48–10, доб. 1501;
ул. Дыбенко, 30, ТРК «Космопорт»: 8 (846) 378–02–90, доб. 1503;
Южное шоссе, 5, ТРК «Амбар»: 8 (846) 273–90–66, доб. 1501.

Гипермаркет «Ашан», г. Тольятти:
Южное шоссе, 6, ТРК «Акварель»: 8 (8482) 94–05–90, доб. 1501.


Суперстор «Ашан», г. Тольятти:
Автозаводское шоссе, 6, ТЦ «Парк-Хаус»: 8 (8482) 94–05–90, доб. 1501.

На правах рекламы.

ПО ТЕМЕ
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
ТОП 5
Мнение
«Повсюду тлеют пожары, а народ опять — „безмолвствует“». В Тольятти состоялась премьера спектакля «Борис Годунов»
Анонимное мнение
Мнение
«Любителям „всё включено“ такой отдых не понравится»: почему отдых в Южной Корее лучше надоевшей Турции
Анонимное мнение
Мнение
«Думают, я пытаюсь самоутвердиться»: мама ученицы объяснила, зачем заваливает прокуратуру жалобами на школу
Анонимное мнение
Мнение
Туриста возмутили цены на отдых в Турции. Он поехал в «будущий Дубай» — и вот почему
Владимир Богоделов
Мнение
«Мясо берем только по праздникам и не можем сводить детей в цирк»: многодетная мать — о семейном бюджете и тратах
Анонимное мнение
Рекомендуем
Объявления