Пятница для новичка

«Выходите завтра» – это лучший результат собеседования. Но не всегда всё складывается так гладко. Чаще всего россияне выходят на новую работу в понедельник, среду и четверг, показал опрос Зарплата.ру. Мы спросили экспертов, в какой день лучше приступать к новым обязанностям и почему.

Большинство россиян (51%) рассказали, что их трудовые будни на новом месте работы начинались с понедельника.

– Утро понедельника – это самый худший вариант, – уверена Екатерина Леонова, карьерный менеджер центра психологии управления Psyman. – Стресс испытывают все сотрудники, которые занимаются приёмом и подготовкой рабочего места, потому что были выходные. Руководитель в понедельник часто занят на совещаниях. У новичка повышенный риск оказаться никому не нужным в свой первый рабочий день. Именно в первый день формируется мнение: «Как долго здесь я готов работать?».

Среда стала вторым по популярности рабочим днём среди опрошенных (14%), тройку лидеров замыкает четверг (11%). Выходить в среду или четверг хорошо, если вам важна работа в команде. В это время коллеги будут наиболее активны; а ещё – если вы нервничаете в новых условиях, рассуждает психолог Алина Королева:

– Первый день у вас будет стрессогенный, дальше один-два дня для того, чтобы осмотреться в новых условиях. Затем близко выходные дни, в течение которых будет возможность восстановиться, проанализировать полученную информацию и настроиться на дальнейшую работу.

Каждый десятый выходил на работу во вторник, 8,5% опрошенных – в пятницу.

– Лично мне нравится вариант «в пятницу». Как правило, первый рабочий день на новом месте самый сложный: слишком много информации, которую следует очень быстро переварить. Приближение выходных поможет взять небольшую паузу, передохнуть и с новыми силами продолжить погружение, – рассуждает HR-директор проекта «Совесть» Борис Аникеев.

Статистика показывает, что работоспособность ниже в понедельник, после выходных, и в пятницу – перед долгожданным отдыхом, добавляет Маргарита Кашуба, директор по маркетингу компании Englishdom. Поэтому если хотите лучше познакомиться с коллегами, выходите на новую работу в пятницу:

– Лучше выбрать пятницу в расчёте, что сотрудники могут вас пригласить на пятничный променад, если таковая традиция существует. А в неформальной обстановке всегда легче влиться в коллектив, понять, кто есть кто и как вообще следует себя вести с каждым сотрудником.

Интересно, что 5,5% опрошенных приступали к новой работе в выходные.

– Как правило, в выходные или праздничные дни приступают к работе специалисты круглосуточной поддержки клиентов или вахтовики – речь о позициях, предусматривающих сменный график, – поясняет Борис Аникеев. – Отмечу, что юридически оформить сотрудника в выходной день чаще всего нельзя. Причина – не работает отдел кадров. Поэтому сама процедура оформления происходит или накануне выхода, или сразу после.

Инна Алексеева, генеральный директор PR Partner, советует обратить внимание и на праздничные дни. Лучше не начинать новой работы в последнюю неделю перед праздниками или через неделю после них:

– В этот период все либо слишком загружены, чтобы успеть завершить все дела, либо не настроены на рабочий лад и всё ещё приходят в себя после затяжных праздников, особенно майских.

У 75% опрошенных Зарплата.ру первый рабочий день был полным, 16% опрошенных ушли пораньше в свой первый рабочий день, а 7% могли прийти на работу немного позже. Каждого третьего просили прийти на работу немного пораньше, чтобы получить пропуск, расходные материалы, пройти предварительный инструктаж и ознакомиться с распорядком дня.

Большинство россиян (60%) сказали, что испытывают радостное волнение в свой первый рабочий день, при этом каждый пятый россиянин испытывает страх и одновременно радость. Каждый десятый может впасть в ступор от вопросов коллег.