Стройиндустрия распалась на кадры

Прошлый год сократил количество строителей, как и размеры их зарплат, еще на 20 процентов. Об этом на прошлой неделе сообщил исполнительный директор Российского союза строителей (РСС) Эдуард Дадов. По его словам, сокращение прошло по всем специальностям: уменьшилось число и инженеров, и рабочих, занятых в этой отрасли. Самарские эксперты соглашаются с тем, что размеры заработных плат продолжают падать, в кадровых агентствах говорят, что подбор персонала в строительную отрасль практически остановлен, и пока предпосылок к оживлению в этом сегменте рынка труда практически нет.

За прошлый год заработные платы строителей, как и число россиян, занятых в этой отрасли, сократилось на 20 процентов. По данным РСС, затронуло это и инженерные специальности, и рабочие. Согласно прогнозу президента РСС Владимира Яковлева, в 2010 году безработица в строительной сфере продолжит увеличиваться, «но очень медленными темпами». Улучшение ситуации с занятостью, как ожидает господин Яковлев, начнется во второй половине 2010 года.

В кадровом холдинге «Анкор», напротив, отмечают тенденцию к росту заработков строителей. В конце декабря прошлого года компания совместно с одним из федеральных изданий провела исследование рынка самых востребованных специальностей. По их данным, средняя заработная плата работников отрасли в 2009 году составила 100 000 рублей, а по сравнению с 2008 годом увеличилась на 20 000 рублей.

Самарские руководители кадровых агентств склонны поддерживать точку зрения руководителя Российского союза строителей. По их словам, несмотря на заверения о том, что строительная отрасль начинает понемногу выходить из кризиса, предложений по работе в этой сфере по-прежнему очень мало. В связи с практически полным отсутствием вакансий в отрасли сложно оценивать уровень зарплат.

Директор агентства по подбору персонала Ultra-Staff Алексей Захаров заявляет, что в настоящее время количество вакансий в строительной отрасли и сфере недвижимости по сравнению с докризисным периодом уменьшилось на 90%. «Может, и есть какие-то предпосылки к выходу самой отрасли из кризиса, но реального увеличения количества вакансий на данный момент не зафиксировано. Скорее всего, это связано еще и с тем, что сейчас зима, строительство идет неактивно. Возможно, ближе к весне будет какое-то оживление в этом сегменте рынка», – отмечает Алексей Захаров.

Директор кадрового агентства «Альянс» Ирина Пискайкина также констатирует, что вакансий в сфере недвижимости и строительства на данный момент практически нет. «Мы и не ждем какого-либо оживления. Мы понимаем, что если появится какое-то оживление в данном сегменте рынка труда, то это будет своеобразным сигналом, что кризис в экономике закончился. Но пока этого нет. И в течение 2009 года предложений по работе в сфере строительства не было вообще. Было большое количество резюме от желающих работать в этой отрасли, но мы ничего им предложить не могли и не можем по-прежнему», – рассказала руководитель агентства.

В отличие от кадровых агентств, в разделе «Работа» сайта 63.ru вакансии для специалистов строительной отрасли были всегда. Мониторинг данных проекта показал, что по состоянию на 3 февраля в этой отрасли представлено 4955 вакансий, из них 249 – с начала 2010 года. С апреля 2009 года по настоящее время было размещено 1116 вакансий. Наибольший спрос был и остается на мастеров по внутренней отделке, плотников, электриков, разнорабочих, дорожных рабочих, сантехников, маляров и других рабочих специальностей. Зарплата в этой отрасли составляла не более 20 тысяч рублей. В гораздо меньшей степени требовались инженеры, прорабы и руководители различных подразделений. Здесь заработная плата колеблется в среднем от 20 до 50 тысяч рублей. Стоит отметить, что, по данным сайта 63.ru, с начала 2010 года количество предложений работы для инженеров-строителей существенно возросло.

Количество размещенных на сайте резюме от специалистов в сфере строительства и архитектуры составляет 5575. Из них 562 резюме были размещены уже в этом году. Таким образом, по данным за период с начала 2010 года количество желающих найти работу в этой отрасли более чем в два раза превышает количество предложений. Отметим, что вакансий по таким специальностям, как архитектор, дизайнер интерьера практически не было в прошлом году и нет и сейчас, тогда как желающих найти работу в этой отрасли достаточно много. Среди них, правда, велик процент молодых специалистов без опыта работы.