В губернии растут зарплаты медработников

Год назад в своем послании жителям области и депутатам губернской думы глава региона Николай Меркушкин сказал, что проблемы социальной сферы, в том числе здравоохранения, требуют скорейшего решения. Среди первоочередных задач он назвал повышение заработной платы медицинским работникам.

В министерстве здравоохранения Самарской области активно взялись за работу. И достичь поставленных задач сотрудникам ведомства удалось. По состоянию на 1 октября этого года, средняя зарплата врачей губернии составила 30,2 тысячи рублей. Для сравнения: в прошлом году в это же время она была 25,6 тысячи рублей. Средний медицинский персонал в регионе сейчас получает 17,8 тысячи рублей, младший – 10,9 тысячи рублей.

Кроме того, были приняты меры по нормализации ситуации в подразделениях службы скорой медицинской помощи. Для сотрудников скорой установили стимулирующие выплаты. Для врачей они составили 15 тысяч рублей, для фельдшеров – 10,5 тысяч рублей, для медсестер – 7,5 тысяч рублей.

«Приехав в регион, я очень удивился, когда понял, как люди озлоблены из-за проблем в сфере здравоохранения, – рассказал Николай Меркушкин. – Я глубоко изучил тему, понял, что действительно многое нужно менять. Мы уже подняли зарплату врачам скорой помощи, увеличили число бригад. Идет работа: будем брать медалистов, которые по конкурсу не прошли в медуниверситет, заключать с ними контракты и учить их за счет области с тем, чтобы они работали дальше 3-5 лет в медучреждениях губернии. Мы будем принимать кардинальные меры, чтобы навести порядок в сфере здравоохранения».

По словам директора Самарской станции скорой медицинской помощи Евгения Гордона, средняя зарплата врача в его учреждении в настоящий момент составляет 32,1 тысячи рублей, фельдшера – 25,4 тысячи рублей, медсестер – почти 23 тысячи рублей, санитаров – 12 тысяч рублей. Параллельно решается и еще одна серьезная проблема сферы здравоохранения – постепенно меняется к лучшему и ситуация с кадрами. Рост заработных плат привел к тому, что медицинские работники стали охотнее трудоустраиваться в скорую помощь. Сейчас в подразделении Евгения Гордона около 50 бригад, а еще в июне этого года их было всего 40.

Аналогичная ситуация и в сельских больницах. По словам главного врача Хворостянской ЦРБ Натальи Корженковой, сейчас в ее учреждении средняя зарплата фельдшера скорой помощи составляет более 20 тысяч рублей, медсестры – 17 тысяч рублей. Средняя заработная плата врачей в больнице – более 30 тысяч рублей.

«Наши сотрудники очень довольны повышением, – рассказывает Наталья Корженкова. – Настроение в коллективе позитивное. Улучшилась и кадровая ситуация. В этом году в нашу больницу устроились два новых врача. Один из них – терапевт, другой – психолог. В целом же мы укомплектованы кадрами на 91%».

Другое важное поручение Николая Меркушкина было связано с тем, чтобы продолжить работу по повышению качества и доступности медицинской помощи для населения. За это направление в минздраве также взялись всерьез.

Например вчера в селе Верхняя Солянка Кинель-Черкасского района открылся новый модульный фельдшерско-акушерский пункт. Он обслуживает 582 жителей. Сельчан принимает опытный врач высшей категории с 34-летним стажем Людмила Ковригина. На возведение здания ФАПа потратили 1,7 млн рублей, еще 128 тысяч – на закупку оборудования. В медицинском пункте есть все необходимое для первичной помощи жителям села.

В течение этого года аналогичные фельдшерско-акушерские пункты появились во многих отдаленных селах области. К тому же, планируется возвести 15 модульных офисов врачей общей практики. Например, такой офис откроют в этом году в микрорайоне «Крутые Ключи» Самары. Там же появятся две поликлиники: взрослая, рассчитанная на 800 посещений в смену, и детская – на 500 посещений в смену.

Из областного бюджета выделены средства на строительство поликлиники в селе Большая Черниговка. В 2013 году на строительство медицинского учреждения предусмотрено 70 млн рублей, в 2014 году – еще 165 млн рублей. Проект строительства уже готов. Он успешно прошел необходимую экспертизу. Поликлиника должна начать работу уже в следующем году. В смену ее сотрудники будут принимать 250 человек.

В 16-м квартале Автозаводского района Тольятти сейчас переоснащают под поликлинику недостроенное здание школы. В 2013 году на реконструкцию выделили 107 млн рублей. Поликлиника рассчитана на 480 посещений в смену.

Улучшается и оснащение медучреждений региона необходимым оборудованием. Так, например, по словам Евгения Гордона, в первом квартале этого года Самарская служба скорой помощи получила 29 новых спецмашин. Они были сразу же укомплектованы зимней резиной. Также за последнее время в учреждении появились современные кардиографы и дефибрилляторы. Последние приборы необходимы для реанимации пациентов, у которых остановилось сердце. Еще на станции впервые появились специальные холодильники для хранения лекарств. До этого врачи вынуждены были пользоваться обычными бытовыми холодильниками.

Сотрудники Хворостянской ЦРБ также не нарадуются на новое оборудование. По словам Натальи Корженковой, в 2012 году в рамках программы модернизации здравоохранения больница получила оборудование на 7,6 млн рублей. В том числе два аппарата для искусственной вентиляции легких, приборы для операционного блока и биохимической лаборатории, а также кювез для роддома. Последний аппарат нужен для того, чтобы выхаживать недоношенных младенцев. Сейчас в Хворостянской ЦРБ ожидают маммограф. Больница должна получить его до конца этого месяца. Прибор довольно дорогостоящий. Его приобретение обошлось в 2,8 млн рублей.

«В нашей больнице сейчас есть практически все необходимое для качественной работы, – рассказывает Надежда Корженкова. – Сейчас мы намерены совершенствовать работу поликлиники и больше внимания уделять профилактике болезней и ранней диагностике заболеваний. Мы будем делать все для того, чтобы наши земляки были здоровы».

Геннадий Гридасов, министр здравоохранения Самарской области: «Министерство здравоохранения активно работает над выполнением указов президента России Владимира Путина и поручений губернатора Самарской области Николая Меркушкина. Темпы роста зарплаты медиков увеличились. В течение 2013 года наблюдается положительная динамика роста средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных указом президента. До конца года зарплата медиков достигнет целевых значений. Эти меры позволяют приостановить отток медицинских кадров, укрепить состав высококвалифицированных специалистов и поднять на новый уровень работу лечебно-профилактических учреждений в Самарской области».

Евгений Гордон, директор Самарской станции скорой медицинской помощи: «Понемногу в нашем учреждении решаются кадровые проблемы. Сейчас у нас около 50 бригад, которые обслуживают население Самары. Вообще, все вызовы подразделяются на экстренные и неотложные. То, как квалифицируется тот или иной вызов, зависит от состояния пациента. При экстренном вызове бригада должна приезжать к пациенту в течение 20 минут. В случае неотложного вызова – несколько дольше. Благодаря увеличению количества бригад мы имеем возможность обслуживать экстренные вызовы в полном соответствии с нормативом. В следующем году надеемся увеличить число выездных бригад до 60».

Источник: газета «Волжская коммуна»