В ближайшие три года АВТОВАЗ примет на работу 1200 специалистов

В четверг, 9 февраля, в Тольяттинском государственном университете состоялась встреча студентов с руководителями ОАО «АВТОВАЗ»: президентом Игорем Комаровым, вице-президентом по техническому развитию Евгением Шмелевым, директором по инжинирингу Аленом Дибуаном, главным дизайнером Стивом Маттином и директором по внешним связям Игорем Буренковым. Об этом сообщает пресс-центр вуза.

Тольяттинский политехнический институт (позже преобразованный в ТГУ) изначально создавали для подготовки специалистов для Волжского автозавода. В 2011 году это подтвердили пятилетним договором о сотрудничестве в области подготовки кадров, научно-исследовательских, опытно-конструкторских работ и социальной деятельности.

На встрече со студентами Евгений Шмелев заявил, что в прошлом году на работу на градообразующее предприятие приняли 500 человек. В ближайшие три года предполагают трудоустроить еще 1200 молодых специалистов, в основном выпускников вуза. В дальнейшем планируется ежегодное пополнение кадрового состава.

Автогиганту нужно обновить материально-техническую базу, модельный ряд и улучшить качество продукции – работы достаточно. Потому, отметили Ален Дибуан и Стив Маттин, торопиться уезжать из Тольятти не стоит. Игорь Комаров подчеркнул, что в будущем лучших молодых специалистов будут привлекать не только социальными гарантиями и зарплатой (минимальный уровень которой для выпускников ТГУ составит 25 тысяч рублей), но и стипендиями. В ближайшие 10 лет для лучших студентов учредят 100 стипендий. Кроме того, завод разрабатывает программы поддержки детского и молодежного спорта и планирует заключить договоры с государственными банками, которые будут гарантировать строительство жилья в городе. Взамен от молодежи потребуют новых качеств и умений, в частности, знания английского языка. В свою очередь ректор ТГУ Михаил Криштал выразил готовность изменять программы подготовки специалистов совместно с АВТОВАЗом под нужды предприятия.