На дочерних предприятиях автогиганта – «АвтоВАЗ-Перспективе» и «Реформинг-Центре» – работают 6,5 тысяч человек, вместо первоначально заявленных 14 тысяч. На встрече с прессой президент автогиганта Игорь Комаров причиной недобора в том числе назвал то, что часть людей ушла на пенсию. А другие работники, которым было предложено перейти в «дочки», уволились с завода по собственному желанию. Камнем преткновения в этой ситуации остаются средства, которые были выделены на зарплату работникам и организацию работы «АвтоВАЗ-Перспективы» и «Реформинг-Центра».
Деньги, которые останутся неизрасходованными, направить на другие цели будет нельзя. По словам Игоря Комарова, говорить о том, сколько останется из этих средств, пока не приходится. Но если исходить из того, что число трудоустроенных практически равно половине запланированных, то и сумма должна будет оказаться в этих пределах. Пока же есть вероятность, что на дочерние предприятия еще придут люди с завода. Или с «АвтоВАЗ-Перспективы» или «Реформинг-Центра» кто-то уволится.