«Следует исключить участие в несанкционированных митингах»: Самарский политех изменил кодекс этики

Самарский государственный технический университет обновил кодекс этики и поведения работников и обучающихся. Он регламентирует широкий круг вопросов: от дресс-кода, культуры речи, стиля общения, правил использования мобильных телефонов и приемов пищи до рекомендаций по ведению занятий, организации отношений между преподавателями и студентами, телефонных разговоров.

Но больше всего внимания привлекли правила, связанные с политической активностью, — их восприняли как реакцию на акции сторонников Алексея Навального. Приводим цитаты из документа:

• работникам и обучающимся университета следует уважать права и свободы иных лиц, толерантно относиться к религиозным и политическим взглядам других работников, обучающихся, не противоречащим конституционным принципам и ценностям;

• работники и обучающиеся не должны вести политическую и идеологическую агитацию на территории университета;

• работникам (обучающимся) университета следует исключить распространение информации, формулирование позиции (в том числе в социальных сетях), которая направлена против государства, региона, университета, наносящий ущерб государственному строю, авторитету и деловой репутации университета, порочащей образ гражданина РФ, работника (обучающегося) университета;

• работникам (обучающимся) университета следует исключить участие в несанкционированных собраниях, митингах, демонстрациях, шествиях или пикетированиях, направленных против государственного строя и Конституции РФ.

В документе обозначено, что сотрудники и студенты обязаны соблюдать требования кодекса и нести ответственность за свое этическое поведение. Механизм отслеживания нарушителей не прописан. Но обозначено, что случаи нарушений кодекса будет рассматривать комиссия по этике служебного поведения работников и обучающихся. Это могут быть и использование мобильных телефонов, и участие в несанкционированных акциях, и плагиат.

В качестве наказания комиссия может рекомендовать ректору общественное порицание (вынесенное официальным распоряжением ректора или проректора), письменное предупреждение, оглашение фактов нарушения на заседаниях ученого совета или конференции работников и обучающихся университета, привлечение к дисциплинарной ответственности — замечание, выговор, увольнение работника или отчисление студента, вынесение заключения о несоответствии сотрудника занимаемой должности.

— Документ направлен на создание комфортного микроклимата в коллективе, формирование среди членов коллектива таких качеств, как доброжелательность, чувство товарищества, толерантность, доверие, уважительное отношение к чести и достоинствам коллег и товарищей. Основная задача, которую мы ставили перед собой, — профилактическая. Она направлена на то, чтобы и работники нашего университета, и обучающиеся осознали всю степень ответственности за действия, противоречащие действующему законодательству РФ, а именно — за участие в несанкционированных митингах, за которое предусмотрена административная ответственность. Мы дорожим нашими преподавателями и обучающимися и призываем их соблюдать этические нормы нашего университета, которые закреплены в кодексе, — прокомментировали в СамГТУ.