Например, инженер, менеджер или бухгалтер Расширенный поиск
Например, инженер, менеджер или бухгалтер Расширенный поиск
Просмотр данных по вакансии 57726
Обновлено позавчера   Просмотров 1235 с 14 августа 2015

Маркировщица

зарплата (форма оплаты - Почасовая)
от 48 000 до 56 000 руб.
Условия
График работы Вахтовый
Условия Работа в крупной‚ известной компании
Работа вахтовым методом от 1‚5 2 месяцев
График работы: 6/1‚ 7/0 (дневная‚ ночная смены)
Рабочие смены с обеденным перерывом и перерывом на отдых
Всем сотрудникам предоставляются:
Бесплатное жилье
Еженедельно выплачиваются авансы в размере 1500 руб. ( при необходимости повышенный)
Компенсируется проезд от места проживания до объекта работы
Предоставляется спец. одежда
З/п выплачивается сразу по окончанию срока вахты на банковскую карту‚ стабильно и без задержек
Требования к соискателю
Требования - обучаемость, коммуникабельность
Обязанности Работа физически не тяжелая, на предприятии изготавливают детали под аккумуляторные батареи.
Образование Неважно
Контактная информация
Нажмите, чтобы увидеть телефон, e-mail и адрес работодателя.
Телефон 8 (8482) 70-07-88
E-mail gadalina@natjob.ru
Адрес Сызрань,
  • Национальный Центр Занятости

  • С 2016 года мы организуем труд мобильных и вахтовых бригад для обслуживания складских, торговых, производственных процессов организаций различного профиля. В нашей компании идет ежедневный набор сотрудников для работы на объектах ведущих отечественных предприятий


Внимание! Не станьте жертвой мошенников, которые снимают деньги с сотовых телефонов. Не вводите номера своих телефонов для получения кода доступа на сомнительных сайтах, не отправляйте СМС для просмотра вакансии. Сайт не подключает пользователей к платным услугам через СМС без ведома пользователя. Не реагируйте на действия мошенников при поиске работы, будьте бдительны. Сайт не несет ответственность за содержание объявлений!

Есть работа
На что клюют соискатели?

23 мая На что клюют соискатели?
Критерии привлекательности работодателя в России по оценке соискателей имеют все больше общих черт, что особенно заметно в условиях кризиса. На что компаниям следует обратить внимание, если ...

Комментарии (132): Зачастую работодатель и ... далее